المكتب الوطني للسكك الحديدية مباراة توظيف مشغل شرطة القطار 2024
OFFICE NATIONAL DES CHEMINS DE FER RECRUTEMENT 2024
CONCOUR ONCF 2024
Avis de recrutement
Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute, des candidats ayant un diplôme délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ou être titulaire d’un diplôme équivalent délivré par les établissements publics, pour le poste «Opérateur Police Ferroviaire».
Conditions exigées:
- Etre de nationalité marocaine;
- Etre âgé entre 21 au moins et 35 ans au plus à la date du 31/12/2024;
- Etre détenteur d’un diplôme de Technicien Spécialisé, délivré par un établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail, ou être titulaire d’un diplôme équivalent délivré par les établissements publics, et avoir satisfait à la formation qualifiante OFPPT;
- Avoir au moins une expérience d’un an dans le domaine de la sûreté ferroviaire;
- Avoir une bonne aptitude physique.
Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 18 Septembre 2024 à 23h00 sur le lien suivant: https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-241.html
IMPORTANT:
- Seuls les diplômes des établissements publics seront éligibles pour le concours.
- Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:
* Une copie certifiée conforme du diplôme délivré par l’établissement de l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail ou par un établissement public;
* Une copie certifiée conforme d’attestation de formation qualifiante OFPPT;
* Une copie certifiée conforme de la carte d’identité nationale;
* Le CV actualisé;
* Les attestations de travail justifiant l'expérience exigée.
- Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.
- Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.
- Seules les candidatures reçues via internet seront traitées.
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