كونكور توظيف في الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة باغين اوظفو 09 المناصب في بزاف التخصصات Concours AREP Souss Massa

 


وزارة الداخلية

جهة سوس ماسة

الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع


قرار لمدير الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع بجهة سوس ماسة رقم 2019/317 بتاريخ 12 أكتوبر 2020 بشأن إجراء مباراة توظيف أطر في مختلف الدرجات


بناء على،


- الظهير الشريف رقم 1.15.83 الصادر في 20 رمضان 1436 (07 يوليو 2015) .......


يقررما يلي:


المادة الأولى:


تنظم الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة يوم السبت 14 نونبر 2020 بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بأكادير، مباراة للتوظيف في 9 مناصب، ويفتح باب الترشيح في وجه حاملي الدبلومات المطلوبة للترشح في الدرجة المشار إليها في الجدول أسفله.


الخبرة المهنية المطلوبة
عدد المناصب
المهام المرتبطة بالمنصب
التخصص المطلوب
الدرجة
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب

3
تتبع الدراسات والأوراش

الهندسة المدنية/ الهندسة القروية/الهندسة الجيولوجية/الهندسة الجيوتقنية/الهندسة الهيدروجيوتقنية

  مهندس دولة من الدرجة الأولى
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب
2
التسيير المالي والمحاسبة/التدقيق ومراقبة التسيير

باك + 5 أو ماستر في علوم التسيير/التسيير المالي/المحاسبة/ التدقيق/ مراقبة التسيير

متصرف من الدرجة الثانية
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب
 2
المحاسبة
تدبير المقاولات/ المالية والمحاسبة

تقني من الدرجة الثالثة
سنة (1) على الأقل من التجربة المهنية الفعلية في مجال المهام المرتبطة بالمنصب
2
تتبع الدراسات وأوراش الطرق والقناطر
الهندسة المدنية-الطرق


المادة الثانية:


تفتح هذه المباراة في وجه المرشحين والمرشحات الذين تتوفر فيهم الشروط التالية:


- أن يكونوا من جنسية مغربية؛

- أن يبلغوا من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر و40 سنة على الأكثر عند الفاتح من يناير من السنة الجارية بالنسبة للأعوان؛

- أن يتوفروا على الدبلومات والشواهد المطلوبة حسب التخصصات المحددة في المادة الأولى مسلمة من طرف المدارس والمعاهد والمؤسسات الجامعية المؤهلة لتسليمها أو إحدى الشهادات والدبلومات المعادلة لها وفقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل؛

- أن يتوفروا على الأقل على التجربة المهنية الفعلية المطلوبة في الجدول أعلاه في مجال المهام المرتبطة بالمنصب؛


المادة الثالثة:


يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


1- طلب الترشيح لاجتياز المباراة يبين فيه الإسم الشخصي والعائلي للمرشح وعنوانه وتوقيعه ورقم هاتفه؛

2- نسخة مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

3- ترخيص كتابي لاجتياز المباراة من طرف الإدارة المشغلة بالنسبة للمرشحين الموظفين في الإدارة العمومية والجماعات الترابية والمرشحين المستخدمين في المؤسسات العمومية؛

4- سيرة ذاتية مفصلة ومحينة تحمل صورة فوتوغرافية للمرشح، عنوانه الإلكتروني وتوقيعه؛

5- نسخ مطابقة للأصل مصادق عليها من الوثائق التي تثبت توفر المرشح على الشروط المطلوبة بهذا القرار: الدبلوم المطلوب في التخصص المطلوب (لا تقبل شهادة النجاح) وشواهد العمل.


تقبل فقط الشواهد المسلمة من طرف المؤسسات أو المعاهد العمومية أو تلك المصحوبة بشهادة المعادلة مسلمة من طرف الوزارة المعنية فيما يخص المؤسسات أو المعاهد غير العمومية.

بالنسبة للدبلومات التي لا تتضمن التخصص، ترفق وجوبا بشهادة مسلمة من طرف المؤسسة الجامعية المعنية يشار فيها بوضوح إلى التخصص.


المادة الرابعة:


تحمل الوثائق المطلوبة في المادة الثالثة أعلاه في ملف "PDF" وترسل وجوبا إلى البريد الإلكتروني للوكالة recrutements@arepsm.ma مع الإشارة إلى المنصب المتبارى بشأنه ابتداء من يوم التلاثاء 13 أكتوبر 2020، ويعتبر يوم الأربعاء 28 أكتوبر 2020 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (16:30) آخر أجل للتوصل بملفات الترشيح.


كل ملف تنقصه إحدى الوثائق المحددة أعلاه أو لا يستوفي الشروط المطلوبة أو به تناقضات بين الوثائق المقدمة أو لم تتوصل به الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة داخل الأجل المحدد لذلك أو تم التوصل به عبر وسيلة أخرى غير البريد الإلكتروني لا يؤخذ بعين الاعتبار ويبقى بدون جواب.


المادة الخامسة:


ينشر هذا القرار على بوابة التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma ويلصق بمقر الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة.


المادة السادسة:


تشتمل المباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي تحدد مدتهم ومعاملاتهم حسب الجدول أسفله:


المعامل
المدة
الموضوع
نوع الإختبار
1
(2) ساعتان

موضوع يتعلق بالاختصاص المطلوب

الاختبار الكتابي
1
 بين 20 و30  دقيقة لكل مترشح

يتمحور حول مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على ممارسة المهام المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

المادة السابعة:

لا يمكن لأي مرشح أن يتأهل لاجتساز الاختبار الشفوي إذا لم يحصل على نقطة عددية تساوي على الأقل 10 على 20 في الاختبار الكتابي.

المادة الثامنة:

تنشر وائح المترشحين المقبولين على الموقع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي.

كما ستنشر لوائح المترشحين الذين اجتازوا الاختبار الكتابي على الموقع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مع المعلومات المتعلقة بتنظيم الاختبار الشفوي، وتعتبر هذه اللوائح بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي المذكور.

المادة التاسعة:


يعلن عن النتائج النهائية للمباراة على الموقع الإلكتروني www.emploi-public.ma.


بطاقة الوظيفة لدرجة:




بطاقة الوظيفة لدرجة:



بطاقة الوظيفة لدرجة:





إرسال تعليق

0 تعليقات