Le Centre pour la Migration Internationale et le développement « CIM » regroupe deux partenaires allemands importants: la Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH et l´ Office Fédéral pour l´Emploi (BA), à travers son Espace Placement à ´international (ZAV), compétent pour la coopération internationale. Dans le cadre de la coopération internationale du gouvernement fédéral allemand, le CIM constitue un centre de compétences pour la mobilité internationale aux fins de travail.
Les activités poursuivies en étroite collaboration avec l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences marocaine (ANAPEC), ont pour objectif de promouvoir la migration légale aux fins de travail vers l’Allemagne ainsi que la promotion des opportunités professionnelles existant au Maroc Dans le cadre d´un premier appel d´offre, nous recrutons
Chef d'équipe Service clientèle informatique (h/f)
Constitution et gestion d'une équipe de service clientèle de quatre personnes au plus
Motivation et coordination de l'équipe en respectant les exigences élevées en matière de qualité, et coordination de la coopération avec d'autres services spécialisés
En relation directe avec les clients, assumer la responsabilité de la bonne exécution de leurs commandes et garantir leur satisfaction de façon durable
Assumer la responsabilité commerciale et garantir la communication permanente avec les clients existants, afin de déterminer les potentiels d'après-vente
Participation active au développement de solutions logicielles existantes et nouvelles
Votre profil
Titulaire d'un diplôme universitaire dans le domaine de l'informatique de gestion/de l'informatique, ou équivalent
Plusieurs années d'expérience dans la constitution et la gestion d'une équipe de service clientèle dans le domaine du support pour les applications logicielles
Bonne connaissance des développements de logiciels actuels dans les domaines .NET Framework, MSSQL, HTML, CSS et JavaScript
Savoir-faire dans le domaine des processus de production, de stockage et de logistique ainsi qu'une expérience pratique avec des applications d'entreprise (ERP, CRM)
Approche analytique, compétence de résolution de problèmes, orientation client et exigence élevée en matière de qualité
Compétence de communication, sens du relationnel et bonnes manières professionnelles
Très bon niveau d'allemand et d'anglais, aisance orale
Notre offre
Des missions exigeantes et une grande liberté conceptuelle
Une hiérarchie plate, des structures flexibles et la prise rapide de responsabilités
Une rémunération juste avec des commissions liées à la performance
Des formations attrayantes et des perspectives de développement personnel
Merci de postuler en présentant les documents suivants:
- Curriculum vitæ avec une photo ! Veuillez envoyer un CV obligatoirement en allemand (Modèle CV en allemand) accompagné d’un 2ème CV en français ou en anglais selon le modèle du CV ci-joint (Modèle CV en anglais).
- Lettre de motivation en allemand ou en anglais (en expliquant brièvement votre motivation pour postuler, et quelles compétences vous apporterez aux entreprises en Allemagne, max. 1 page)
- Diplôme(s)
- Attestations de stages/ de travail
- Justificatif du niveau d’allemand (minimum B1)
- Attestations de stages/ de travail
- Justificatif du niveau d’allemand (minimum B1)
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre dossier de candidature à l’adresse e-mail dpi@anapec.org
Merci d’indiquer sur l’objet d’email, l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Seules les candidatures respectant le format de CV et comprenant les documents demandés seront prises en considération.
Cette opération de recrutement est gratuite
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Dans le cadre de la coopération internationale du gouvernement fédéral allemand, le CIM constitue un centre de compétences pour la mobilité internationale aux fins de travail.
Les activités poursuivies en étroite collaboration avec l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences marocaine (ANAPEC), ont pour objectif de promouvoir la migration légale aux fins de travail vers l’Allemagne ainsi que la promotion des opportunités professionnelles existant au Maroc Dans le cadre d´un premier appel d´offre, nous recrutons
Développeur Java (h/f)
Programmation orientée objet (obligatoire)
Expérience de gestion de projets (souhaitable)
Bon niveau d'allemand (obligatoire)
Bon niveau d'anglais (obligatoire)
Esprit d'équipe
Orientation client, travail ciblé
Capacité d’adaptation à des systèmes logiciels complexes
Efficacité
Missions préparatoires
Formation produit, en particulier en CPG, à l'aide de documents standard et de projets actuels en guise d'exemples
Heures de formation avec un « Technical Lead » expérimenté pendant plusieurs semaines
En parallèle, exécution pas à pas de commandes clients sous forme de modifications de logiciels (principe du double regard)
Missions concrètes
La base de chaque projet est un document de spécification et de design logiciel appelé « Software-Design-Spezifikation » (SDS :
brève description du comportement du logiciel final souhaité et indication des modules et des procédures standard sont à adapter aux souhaits du client)
Déterminer des lots de travail, les saisir dans Jira et les décrire en détail
Déterminer des lots de travail, les saisir dans Jira et les décrire en détail
Mettre en œuvre des modifications de logiciels :
Extension de la fonctionnalité (en Java ; à partir de classes de base)
Création de nouvelles fonctionnalités en analogie aux fonctionnalités existantes et conformément aux standards de programmation
Modification de masques de saisie et de rapports
Création de nouveaux masques de saisie et de nouveaux rapports
Exécution de Software-Item-Tests (SWIT)
Enregistrement des modifications de logiciels dans le système de gestion des sources « SVN »
Gestion et suivi des items dans Jira (joindre le document SWIT, créer des renvois vers SVN)
Lancement du processus de build dans Jenkins
Assistance lors de la mise en service chez le client (en général par accès à distance sur le système du client)
Assistance lors de l'analyse d'erreurs dans les systèmes productifs
Missions élargies (si souhaité)
Participation à des séances de kick-off sur place chez le client
Participation à la création de « Functional Requirements Specification » (FRS = cahier des charges)
Participation à la création de « Software-Design-Spezifikation »
Participation à la création de spécification de tests et de plannings de tests
Participation à des tests formels avant la livraison
Donner des cours de formation chez les clients
Analyse et amélioration de la performance dans le système productif Évolution possible (si souhaité)
Responsabilité de projets plus étendue, gestion d'une petite équipe de développeurs (2-3)
Exercer la fonction de « Technical Lead » (spécialiste produit)
Merci de postuler en présentant les documents suivants:
- Curriculum vitæ avec une photo ! Veuillez envoyer un CV obligatoirement en allemand (Modèle CV en allemand) accompagné d’un 2ème CV en français ou en anglais selon le modèle du CV ci-joint (Modèle CV en anglais).
- Lettre de motivation en allemand ou en anglais (en expliquant brièvement votre motivation pour postuler, et quelles compétences vous apporterez aux entreprises en Allemagne, max. 1 page)
- Diplôme(s)
- Attestations de stages/ de travail
- Justificatif du niveau d’allemand (Minimum B1)
- Attestations de stages/ de travail
- Justificatif du niveau d’allemand (Minimum B1)
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre dossier de candidature à l’adresse e-mail dpi@anapec.org
Merci d’indiquer sur l’objet d’email, l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Seules les candidatures respectant le format de CV et comprenant les documents demandés seront prises en considération.
Cette opération de recrutement est gratuite
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Dans le cadre de la coopération internationale du gouvernement
fédéral allemand, le CIM constitue un centre de compétences pour la mobilité internationale aux fins de travail.
fédéral allemand, le CIM constitue un centre de compétences pour la mobilité internationale aux fins de travail.
Les activités poursuivies en étroite collaboration avec l’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences marocaine (ANAPEC), ont pour objectif de promouvoir la migration légale aux fins de travail vers l’Allemagne ainsi que la promotion des opportunités professionnelles existant au Maroc.
Dans le cadre d´un premier appel à candidature, nous recherchons
Développeur logiciel junior .
NET (h/f) En tant que développeur logiciel junior
, vous soutenez une équipe de développeurs dans le cadre de
la gestion de projets clients complexes, située au sud-ouest de l’Allemagne, et occasionnellement chez nos clients, lors de déplacements régionaux ou nationaux.
la gestion de projets clients complexes, située au sud-ouest de l’Allemagne, et occasionnellement chez nos clients, lors de déplacements régionaux ou nationaux.
À l'aide d'un concept qui vous est fourni et en coopération étroite avec le client, vous développez des solutions système ainsi que des systèmes d'acquisition de données indépendantes des logiciels ERP, pour les secteurs du stockage, de la production et de la logistique.
Vous vous familiarisez avec les technologies .NET et Microsoft ainsi qu'avec notre propre Framework basé sur le langage C#. À des fins d'assurance qualité, vous réalisez des tests d'unité.
Votre profil
Études universitaires dans le domaine de l'informatique de gestion/de l'informatique ou titulaire d'un diplôme professionnel de développeur logiciel/informaticien en développement d'application
Connaissances et première expérience professionnelle en développement de logiciel (C#, VB, Java, MS SQL) et en gestion de code source (p. ex. TortoiseSVN)
Des connaissances en matière de tests d'unité sont un plus
Un savoir-faire dans le domaine des processus de stockage, de logistique et de production est un plus
Très bonne capacité de réflexion analytique et conceptuelle
Orientation client, compétence de résolution de problèmes, esprit d'équipe et capacité de communication
Très bon niveau d'allemand (Minimum B1) et d'anglais
Notre offre
Outre des projets intéressants à forte orientation pratique et un travail au quotidien avec les dernières technologies en date, nous vous offrons l'opportunité de contribuer activement au développement de notre entreprise dans le cadre d'un CDI.
Des formations attrayantes et une rémunération juste, avec des commissions liées à la performance, accompagnent votre développement personnel et professionnel.
Merci de postuler en présentant les documents suivants:
- Curriculum vitæ avec une photo ! Veuillez envoyer un CV obligatoirement en allemand (Modèle CV en allemand) accompagné d’un 2ème CV en français ou en anglais selon le modèle du CV ci-joint (Modèle CV en anglais).
- Lettre de motivation en allemand ou en anglais (en expliquant brièvement votre motivation pour postuler, et quelles compétences vous apporterez aux entreprises en Allemagne, max. 1 page)
- Diplôme(s)
- Attestations de stages/ de travail
- Justificatif du niveau d’allemand (Minimum B1)
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci d’envoyer votre dossier de candidature à l’adresse e-mail dpi@anapec.org
Merci d’indiquer sur l’objet d’email, l’intitulé du poste pour lequel vous souhaitez postuler.
Seules les candidatures respectant le format de CV et comprenant les documents demandés seront prises en considération.
Cette opération de recrutement est gratuite