المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني
قرار إجراء مباراة لتوظيف خمسة (05) مناصب تقني من الدرجة الثالثة (01) و أربعة (04) مهندس دولة درجة أولى برسم سنة 2018
المدير العام للمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني
بناء على الظهير الشريف رقم 8-95-1 الصادر في ......؛
يقرر مايلي
المادة الأولى:
ينظم المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني يوم 29 شتنبر 2018 بالرباط مباراة لتوظيف خمسة (05) مناصب، وذلك في التخصصات التالية:
| مكان التعيين | عدد المناصب | التخصص | السلم | الدرجة |
وجدة
الناظور
أكادير
بني ملال
| 4 |
- الإقتصاد الزراعي
- الإقتصاد القروي
- الصناعات الزراعية والغذائية
| 11 | مهندس دولة درجة أولى |
الرباط
| 1 |
- تسيير المقاولات
| 9 | تقني من الدرجة الثالثة |
تخصص
نسبة 25% من المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول
الأمة من قدماء المقاومين أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة
الأشخاص المعاقين.
المادة الثانية:
تفتح المباراة في وجه المرشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر بتاريخ إجراء المباراة.
المادة الثالثة:
يتكون ملف الترشيح وجوبا من الوثائق التالية:
1- طلب خطي للمشاركة في مباراة التوظيف؛
2- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل:
*
لشهادة مهندس دولة مسلمة من طرف المدارس والمعاهد أو المؤسسات الجامعية
الوطنية المؤهلة لتسليمها (يتعين على المرشحين الحاصلين على شهادة مسلمة من
طرف جامعات أجنبية أو إحدى مؤسسات التعليم الخاص إرفاق نسخة من قرار
المعادلة الجامعية صادر عن وزارة التعليم العالي معززة بنسخة من منشور
الجريدة الرسمية)؛
*
لشهادة تقني متخصص في إحدى التخصصات المذكورة أعلاه، مسلمة من طرف إحدى
مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 8 جمادى
الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى
الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها
العمل.
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
4- نسخة من عقد الازدياد في حالة عدم توفر المرشح على البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
5- سيرة ذاتية مفصلة للمرشح CV؛
6- ظرفان متنبران (تلصيق ذاتي autocollant) يحملان إسم وعنوان المرشح؛
7- سحب وملء استمارة الترشيح من البوابة www.emploi-public.ma وبالموقع الإلكتروني للمكتب www.onicl.org.ma؛
8- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة "شخص معاق" (بالنسبة للأشخاص المعاقين)؛
8- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم؛
ترسل
ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى المديرية العامة للمكتب الوطني المهني
للحبوب والقطاني (أو إيداعها بمكتب الضبط) قسم الموارد البشرية والشؤون
الإدارية بالعنوان الآتي: رقم 3، شارع مولاي الحسن، الرباط صندوق البريد 154 الرباط - داخل أجل أقصاه يوم 06 يوليوز 2018 (سيتم اعتماد تاريخ مكتب الضبط كآخر أجل لتسلم الملف).
كل
ملف للترشيح يصل بعد الآجال المحددة أعلاه أو غير مستوفي للشروط المطلوبة
أو تنقصه وثيقة من الوثائق المذكورة أعلاه لن يؤخذ بعين الاعتبار ويحفظ
بدون جواب.
المادة الرابعة:
ستتم عملية فرز وانتقاء أولي لملفات الترشيح وفق الشروط المبينة في المادة
الأولى والثانية والثالثة من هذا القرار. كما سيتم استدعاء المرشحين الذين
تتوفر فيهم الشروط المطلوبة للإشتراك في مباراة التوظيف المزمع تنظيمها على
النحو التالي:
بالنسبة لمهندسي الدولة من الدرجة الأولى:
| المعامل | المدة |
الإختبار
|
| 4 | 3 ساعات | اختبار كتابي: يتعلق بالتخصص المطلوب او بالمهام او الوظائف الوجب شغلها |
| 3 | ما بين 20 و30 دقيقة | اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المرشح مواضيع مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. |
بالنسبة لتقني من الدرجة الثالثة:
| المعامل | المدة |
الإختبار
|
| 2 | 2 ساعات | اختبار كتابي عام: موضوع عام |
| 3 | 3 ساعات | اختبار كتابي خاص: يتعلق بالتخصص المطلوب |
| 4 | ما بين 15 و30 دقيقة | اختبار شفوي مع اللجنة حول الثقافة العامة والتخصص موضوع المباراة |
المادة الخامسة:
- يمكن للمرشحين اختيار إحدى اللغتين العربية أو الفرنسية لإنجاز الإختبار الكتابي؛
- تخضع الإختبارات لنظام تنقيط من 0 إلى 20؛
- لا يتأهل لاجتياز الإختبار الشفوي إلا المرشحون الحاصلون على معدل يساوي 10 من 20 في الإختبار الكتابي؛
-
يعتبر ناجحا، وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها، المرشح الحاصل في
الإختبارين الكتابي والشفوي على معدل عام يساوي 12 من 20 على الأقل؛
-
سيتم استدعاء المرشحين المؤهلين لاجتياز الإختبار الشفوي الذي سينظم
ابتداء من تاريخ 22 أكتوبر 2018 بمقر الإدارة المركزية للمكتب بالرباط.
تحصر لجنة المباراة حسب الإستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشانها لائحة المرشحين الناجحين بصفة نهائية وكذا لائحة الإنتظار.
المادة السادسة:
تنشر لائحة المرشحين لاجتياز الإختبار الكتابي ولائحة المرشحين لاجتياز
الإختبار الشفوي ولائحة المرشحين الناجحين بصفة نهائية وكذا لائحة الإنتظار
بالبوابة www.emploi-public.ma وبالموقع الإلكتروني للمكتب www.onicl.org.ma بالإضافة إلى المكان المخصص للإعلانات بمقر المكتب.
ملحوظة:
سيتم تحديد مكان إجراء مباراة التوظيف بالإستدعاءات.