الي باغي ايكاجي في العسكر دوزيام كلاس اخر اجل 23 غشت 2018


القوات المسلحة الملكية
أركان الحرب العامة
مصلحة الصحافة


إعلان عن مباراة
السنة 2018

تنظم القوات المسلحة المكلية مباراة لفائدة الشبان المغاربة ذكورا والمتوارحة أعمارهم مابين 18 و22 سنة لغاية 31 دجنبر 2018، الراغبين الانخراط في صفوف القوات المسلحة الملكية (برتبة جندي من الدرجة الثانية).

1- على الراغبين في الانخراط وجوب توفر الشروط التالية:


- المستوى الدراسي السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة على الاقل؛
- التمتع بصحة جسمانية ونفسية جيدة؛
- الحالة العائلية عازب قبل وأثناء فترة التكوين؛
- القامة 1,70 متر على الأقل؛
- بدون سوابق عدلية؛
- حامل للبطاقة الوطنية للتعريف؛
- أن يتم قبوله من طرف لجنة الانتقاء الأولي.

2- يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:


- طلب المشاركة يحمل تعريف المرشح، العنوان الكامل ورقم الهاتف؛

- نسخة كاملة من سجل الحالة المدنية؛
- نسخة من البطاقة الوطنية مصادق عليها؛
- بيان النقط أصلي لنتائج السنة الثالثة من التعليم الثانوي الإعدادي كاملة أو الجدع المشترك كاملا أو السنة الأولى بكالوريا كاملة أو السنة الثانية؛
- شهادة مدرسية توضح المستوى الدراسي للمرشح؛
- 3 أظرفة متنبرة تحمل عنوان المرشح من بينها ظرف من حجم متوسط.

من أجل اجتياز المباراة، تبعث ملفات الترشيح عن طريق البريد إلى عنواني أحد مركزي التكوين التاليين وذلك قبل 24 غشت 2018 كآخر أجل لقبول الملفات:


- قائد المركز الأول للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -الحاجب-

- قائد المركز الثاني للتجنيد والتكوين لمختلف الأسلحة -قصبة تادلة.

سيتم استدعاء المرشحين الذين يتوفرون على الشروط الكاملة والذين تم اختيارهم من طرف لجنة الانتقاء الأولي، قصد اجتياز المباراة في وقت لاحق.
وللمزيد من المعلومات يتعين على المرشحين الاتصال بمكاتب الحاميات العسكرية القريبة منهم.

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء بآسفي : مباراة لتوظيف 20 عون تنفيذ و 06 تقني متخصص آخر أجل 31 يوليوز 2018

RADEES RECRUTEMENT

LA REGIE AUTONOME INTERCOMMUNALE DE DISTRIBUTION D'EAU ET D'ELECTRICITE DANS LA PROVINCE DE SAFI - RADEES



Décision d’appel aux candidatures n°73 /2018

Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’eau et D’électricité de Safi,

• Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;

• Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);

• Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

• Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;

• Vu la Loi cadre 2018 de la RADEES.

Décide:

Article 1:

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de Vingt (20) agents d'exécution au titre de l’année 2018 répartis comme suit:


-10 agent d'exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l'enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2 ème année du Baccalauréat) plus un diplôme de CQP en plomberie, Réf.AE01

-10 agent d'exécution à la catégorie 03 ayant niveau de l'enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère année ou 2 ème année du Baccalauréat) plus un diplôme de CQP en Electricité ou en Electrotechnique, Réf.AE02

Article 2:

Conditions exigées

- Etre de nationalité marocaine.
- Etre âgé (au 31/12/2018) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
- Avoir le niveau requis et être titulaire du diplôme de CQP demandé.

Article 3:

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être composé de:

- Lettre de motivation manuscrite;
- Curriculum Vitae détaillé et récent;
- Photo récente;
- Copie légalisée de la CIN;
- Cerificat de scolarité récent (daté moins de 3 mois à la date de dépôt du dossier) plus une copie légalisée du diplôme de CQP,

- Déclaration sur l'honneur légalisée téléchargeable sur le site suivant: www.brainman.ma

Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé et en signalant sur l'enveloppe la référence du poste, au plus tard le 31/07/2018 (Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:

Recrutement RADEES 2018
Brain Management
51, Bd d'Anfa 6 ème Etage 20100 Casablanca - Maroc

Tel: 06 56 30 28 23 - mail: info@brainman.ma

En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats doivent s'enregistrer sur la rubrique concours RADEES du site suivant: www.brainman.ma

NB:

- Les dossiers incomplets ou parvenus aprés le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email ou par fax.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

- Les dates et les lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma.

Les candidats ne seront déclarés admis qu'aprés approbation de leurs dossiers administratifs par les autorités de la tutelle.


LA REGIE AUTONOME INTERCOMMUNALE DE DISTRIBUTION D'EAU ET D'ELECTRICITE DANS LA PROVINCE DE SAFI - RADEES



Décision d’appel aux candidatures n°72 /2018

Le Directeur Général de la Régie Autonome Intercommunale de Distribution D’eau et D’électricité de Safi,

• Vu le Décret n°2-64-394 du 22 Joumada I 1384 (29 septembre 1964) relatif aux Régies Communales dotées de la personnalité Civile et de l’Autonomie Financières;

• Vu la Loi n°69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes, promulguée par le dahir n° 1-03-195 du 16 ramadan 1424 (11 novembre 2003);

• Vu la circulaire n°24/2012 du 06 Hija 1433 (22 octobre 2012) de Monsieur le Chef du Gouvernement, fixant les conditions et modalités d’organisation des concours de recrutement dans les emplois publics;

• Vu le statut du Personnel, des entreprises de production, de transport et distribution d’électricité au Maroc;

• Vu la Loi cadre 2018 de la RADEES.

Décide:

Article 1:

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de Six (06) agents de maîtrise au titre de l’année 2018 répartis comme suit:

-04 Agent de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un dipliôme de technicien spécialisé en gestion des entreprises, en commerce ou un diplôme de DUT en techniques de management. Réf.AM01

-02 Agent de maîtrise à la catégorie 06 (Bac + 2) ayant un dipliôme de technicien spécialisé en hydraulique ou en génie civil. Réf.AM02

Article 2:

Conditions exigées

- Etre de nationalité marocaine.
- Etre âgé (au 31/12/2018) de 18 ans au moins et 40 ans au plus.
- Etre titulaire des diplômes demandés.

Article 3:

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature doit être composé de:

- Lettre de motivation manuscrite;
- Curriculum Vitae détaillé et récent;
- Photo récente;
- Copie légalisée de la CIN;
- Copie légalisée du Bac (recto verso) et du diplôme demandé;,

- Déclaration sur l'honneur légalisée téléchargeable sur le site suivant: www.brainman.ma

Le dossiers de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal sous pli fermé et en signalant sur l'enveloppe la référence du poste, au plus tard le 31/07/2018 (Le cachet de la poste faisant foi) à l’adresse suivante:

Recrutement RADEES 2018
Brain Management
51, Bd d'Anfa 6 ème Etage 20100 Casablanca - Maroc

Tel: 06 56 30 28 23 - mail: info@brainman.ma

En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats doivent s'enregistrer sur la rubrique concours RADEES du site suivant: www.brainman.ma

NB:

- Les dossiers incomplets ou parvenus aprés le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email ou par fax.

- Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

- Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

- Les dates et les lieux des concours seront communiqués ultérieurement sur le site web: www.emploi-public.ma.

Les candidats ne seront déclarés admis qu'aprés approbation de leurs dossiers administratifs par les autorités de la tutelle.

المديرية العامة للأمن الوطني : مباراة لتوظيف 06 متصرف و 16 مهندس دولة و 02 مهندس معماري آخر أجل 29 يوليوز 2018



المديرية العامة للأمن الوطني

مباراة لتوظيف 06 متصرف و 16 مهندس دولة و 02 مهندس معماري

آخر أجل 29 يوليوز 2018





المديرية العامة للأمن الوطني : مباراة لتوظيف 22 تقني و 59 تقني متخصص في عدة تخصصات آخر أجل 29 يوليوز 2018


وزارة الداخلية
المديرية العامة للأمن الوطني

إعلان عن إجراء مبارتين لتوظيف تقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة  بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2018

تعلن المديرية العامة للأمن الوطني أنها ستنظم يوم 23 شتنبر 2018 بالرباط وبمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباراة لتوظيف تسعة وخمسين (59) تقنيا من الدرجة الثالثة واثنين وعشرين (22) تقنيا من الدرجة الرابعة، يحتفظ بنسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أومكفول الأمة أو عسكري قديم أومحارب قديم و7% من المناصب لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة.
شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحين المستوفين للشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه، الحاصلين على دبلوم التقني المتخصص او دبلوم التقني المسلمين من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني في التخصصات المبينة في الجدول اسفله، البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن المشار إليه لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 45 سنة.

تقني من الدرجة الرابعة
تقني من الدرجة الثالثة
الإطار
 دبلوم التقني المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة، أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
الشهادة المطلوبة
 - ELECTRICITE
- CLIMATISATION
- TEXTILE ET HABILLEMENT
- METREUR
- GROS OEUVRES
- PROTHESE DENTAIRE
- ASSISTANT DENTAIRE
- INFOGRAPHIE
- AUDIO VISUEL
- ELEVAGE
- MAINTENANCE INFORMATIQUE
 - ELECTRICITE
- CLIMATISATION
- TEXTILE ET HABILLEMENT
- METREUR
- GROS OEUVRES
- KENESITHERAPIE

- PROTHESE DENTAIRE
- ASSISTANT DENTAIRE
- INFOGRAPHIE
- AUDIO VISUEL
- ELEVAGE
- DEVELOPPEMENT INFORMATIQUE
- RESEAUX INFORMATIQUES
- MECATRONIQUE

 التخصص المطلوب
ملف الترشيح:

يتضمن ملف الترشيح وجوبا، تحت طائلة عدم القبول، الوثائق التالية:

- طلب خطي موجه للمدير العام للأمن الوطني يبين فيه المترشح اسمه الشخصي والعائلي وعنوانه وإمضاءه ورقم هاتفه ونوع المباراة والتخصص المراد اجتيازهما؛
- بيان السيرة الذاتية للمترشح (CV)؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم المطلوب أو شهادة معترف بمعادلتها له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة؛
- نسخة من عقد الإزدياد لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر من ثلاثة أشهر؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل البطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛
- ثلاثة أظرفة متنبرة (Autocollant) مدون عليها اسم وعنوان المترشح؛
- يجب على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة على أساس استكمالهم للإجراءات الإدارية الخاصة بترشيحهم لاحقا عن طريق الإدارة المكلفة بتسيير شؤونهم؛
- يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم الأصلية لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون.

يرسل ملف الترشيح إلى المديرية العامة للأمن الوطني – مديرية الموارد البشرية - قسم التوظيف والترقية - مصلحة المباريات بالرباط، وذلك قبل 29 يوليوز 2018 المعتبر كآخر أجل. يجب أن يدون المترشح فوق الظرف الذي يحتوي ملف الترشيح عبارة: "مباراة توظيف تقني الدرجة الثالثة أو تقني من الدرجة الرابعة، تخصص: ..."

كيفية سير المباراة: 
 تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي او تطبيقي، على النحو التالي:

المعامل
المدة
نوع الاختبار
2ساعتان (2)1.اختبار كتابي عام: يتعلق بموضوع ذي طابع عام.
4ثلاث (3) ساعات2- اختبار كتابي خاص: يتعلق بموضوع أو أسئلة ترتبط بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام والوظائف المطلوب شغلها.
4ما بين 20 و30 دقيقة3- اختبار شفوي أوتطبيقي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع أو قضايا مختلفة أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.
 
- يمكن أن تطرح في إطار الإختبارين الكتابيين مواضيع اختيارية بالنظر لحاجيات الإدارة من التخصصات والكفاءات المطلوبة.
- لا يقبل لاجتياز الاختبار الشفوي إلا المترشحين الحاصلين، دون نقطة إقصائية، على معدل يساوي 10/ 20 على الأقل في الإختبارات الكتابية.

ملحوظة: لمزيد من التفصيل، يرجى الإطلاع على قرار المدير العام للأمن الوطني رقم 13-1660 الصادر في 19 من صفر 1434 (02 يناير 2013) بتحديد شروط وإجراءات وبرامج مبارتي توظيف التقنيين من الدرجتين الثالثة والرابعة بالمديرية العامة للأمن الوطني؛ ج.ر عدد 6193 بتاريخ 2013/10/07.

مجلس جهة بني ملال خنيفرة : مباراة لتوظيف 02 مساعد تقني و 03 متصرف و 01 مهندس دولة آخر أجل 10 غشت 2018

Conseil Régional de Béni Mellal Khénifra recrutement


مجلس جهة بني ملال خنيفرة

مباراة لتوظيف 02 مساعد تقني و 03 متصرف و 01 مهندس دولة

آخر أجل 10 غشت 2018

  مباراة لتوظيف مساعد تقني من الدرجة الثالثة ~ سلم 6 (2 منصبان)


مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية ~ سلم 11 (3 مناصب)



مباراة لتوظيف مهندس دولة من الدرجة الأولى ~ سلم 11 (1 منصب)

لطلب توضيحات إضافية :

الإسم : فؤاد برحيلي
رقم الهاتف : 0662035313
البريد الإلكتروني : fouad.rta@gmail.com



الي عندو باك بلس 2 مؤسسة البركة طلبة بزاف مناصب في عدة مناطق بالمغرب بكونترى مرسمة



ASSOCIATION FONDATION ALBARAKA

Chargés de Portefeuilles tout le Maroc

informations générales

Type de poste : CDI
Niveau d'expérience : Débutant
Niveau de formation : Bac+2
Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance
Région de travail : TOUT LE MAROC
Date d’expiration : 07.10.2018

Description du poste

En tant que Chargé de portefeuille, vos missions consisteront à :

   Développer le portefeuille clients (prospection de la clientèle)
   Développer la relation commerciale avec les clients
   Réaliser les objectifs fixés, tant sur le plan quantitatif que qualitatif.

Profils recherchés

Vous détenez un diplôme Bac + 2/3 en Économie et Gestion, Commerce et Marketing, Comptabilité ou Informatique, vous êtes débutants ou avec une expérience (idéalement acquise dans le domaine de la finance).

Vous êtes dynamique, Rigoureux, doté d'un fort tempérament commercial et d'excellentes qualités relationnelles.

Vous êtes motivé par le challenge de démarrer votre carrière et la réussir dans un environnement porté par une cause juste, alors, postulez sans attendre sur www.albaraka.ma.



الوكالة المستقلة للتثليج بالدارالبيضاء : مباراة لتوظيف اطار مجاز و اطار عالي آخر أجل 31 يوليوز 2018



الوكالة المستقلة للتثليج بالدارالبيضاء

مباراة لتوظيف اطار مجاز و اطار عالي

آخر أجل 31 يوليوز 2018

rafc recrutement

لطلب توضيحات إضافية :

 الإسم : RAFC
رقم الهاتف :0522572308
البريد الإلكتروني : helmardi@rafc.gov.ma



مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف 02 مساعد اداري بقسم الامتحانات آخر أجل 27 يوليوز 2018



مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

مباراة لتوظيف 02 مساعد اداري بقسم الامتحانات

آخر أجل 27 يوليوز 2018


لطلب توضيحات إضافية :

 رقم الهاتف : 0522634444
البريد الإلكتروني : recrutement@ofppt.ma



وزارة الفلاحة : لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة سلم 9 (30 منصب)



وزارة الفلاحة

لائحة المدعوين لإجراء مباراة لتوظيف تقني من الدرجة الثالثة سلم 9 (30 منصب)


لطلب توضيحات إضافية :

 رقم الهاتف : 0537103264
البريد الإلكتروني : http://concours.agriculture.gov.ma

وزارة الصحة : مباراة لتوظيف متصرف من الدرجة الثانية سلم 11 (40 منصب) آخر أجل 31 يوليوز 2018


وزارة الصحة
م.م.ب

إعلان

تنظم وزارة الصحة يوم 12 غشت 2018 على الساعة الثامنة والنصف صباحا، مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية.

عدد المناصب المفتوحة:
 
ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 40 منصب موزعين حسب التخصصات كما يلي:

عدد المناصب المتبارى في شانها
التخصصات
20
- الفيزياء الطبية
- التقنيات النووية
- الوقاية الإشعاعية
20
- التدبير
- التسيير
- الحكامة
ويحتفظ بـ 25% من المناصب المفتوحة لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التالية: الرباط؛ الدار البيضاء؛ فاس؛ تطوان؛ وجدة؛ بني ملال؛ مراكش؛ أكادير؛ كلميم؛ الرشيدية؛ العيون؛ وادي الذهب.

شروط الترشيح:

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و 45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، والحاصلين علىدبلوم الدراسات العليا المعمقة؛ دبلوم الدراسات العليا المتخصصة؛ الماستر او الماستر المتخصص؛ أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل.
 
نوعية الاختبارات:

تشتمل المباريات على اختبارات كتابية وشفوية كالتالي:
 
الاختبارالمدةالمعامل
1- اختبار كتابي: يتعلق بمختلف القضايا القانونية أو الإقتصادية أو التدبيرية أو الإجتماعية أو الإنسانية أو العلمية.
ثلاث (3) ساعات3
2- اختبار كتابي: يتعلق بمجال اختصاصات الإدارة المعنية أو بالتخصصات المطلوبة أو بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها.
ثلاث (3) ساعات3
3- اختبار شفوي: تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح مواضيع وقضايا مختلفة بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها.بين 15 و30 دقيقة3

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح بين 0 و20 وتعتبر إقصائية كل نقطة تقل عن 5 من 20.
يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 10 على 20 في الاختبارات الكتابية، دون الحصول على نقطة إقصائية.
ويعتبر ناجحا كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 على 20، دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود المناصب المتبارى بشأنها.

طريقة الترشيح:

 يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

1- التسجيل في التطبيق المعلوماتي:

يتعين على المترشح تعبئة بيان المعلومات الخاص بدرجته، والموجود على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma في أجل أقصاه 31 يوليوز 2018، مع طبع وصل طلب الترشيح وإرفاقه في ملف الترشيح.
2- إيداع ملف الترشيح:

يجب أن تصل ملفات الترشيح إلى المديريات الجهوية للصحة بالمراكز المذكورة في أجل أقصاه 31 يوليوز 2018، وكل ملف ترشيح يصل بعد هذا التاريخ لن يؤخذ بعين الاعتبار.

يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:

1- مطبوع وصل طلب الترشيح موقع من طرف المترشح؛
2- طلب خطي يبين فيه المترشح اسمه العائلي والشخصي، عنوانه، إمضاؤه وكذلك المركز الذي تم اختياره لاجتياز المباراة؛
3- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الدبلوم في التخصص المطلوب؛
4- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
5- شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
6- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛
7- ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين، يسلم من طرف مصالح تدبير الموارد البشرية بالإدارة المشغلة.
كما يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، وعلى المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم أن يوجهوا ملفاتهم عن طريق مؤسسة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مدعمة بشهادة تثبت هذه الصفة.

3- لوائح المترشحين المقبولين لاجتياز المباراة:

تنشر لوائح المترشحين المقبولين والتي تعتبر بمثابة استدعاء لاجتياز المباراة على الموقع الإلكتروني لوزارة الصحة www.sante.gov.ma، وتصبح هذه اللوائح نهائية بعد يومين من نشرها.

ملاحظات هامة:

- لكل مترشح الحق في اختيار مركز واحد لاغير، ويعتبر طلب الترشيح لاغيا في حالة تعدد الطلبات؛
- يعتبر التسجيل في التطبيق المعلوماتي المعد لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
- يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق أو يتضمن أخطاءا في مطبوع وصل طلب الترشيح؛
-  يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات؛
- تحدد لوائح الناجحين مرتبين حسب الاستحقاق وفي حدود المناصب المتبارى بشأنها؛
- يعين المترشحون الناجحون حسب الاستحقاق في المناصب التي سيتم الإعلان عنها لاحقا.


مؤسسة مالية تابعة لبنك كبير توظيف 30 عون اداري بالدارالبيضاء


BP SHORE BACK OFFICE

Référence de l’offre: AN100718531523
Date : 10/07/2018
Agence : ANFA / ELHAMA


(30)   Agent Administratif Qualifié Des Opérations Bancaires sur CASABLANCA-ANFA

Description de l'entreprise

Secteur d’activité : Intermédiation financière

Description de Poste

Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASABLANCA-ANFA
Formation : Technicien spécialisé ,Commerce et Gestion
Langues : Francais : Courant

مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل : مباراة لتوظيف 04 تقني متخصص بوحدة العقود الخاصة بالتكوين آخر أجل 27 يوليوز 2018



مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل

مباراة لتوظيف 04 تقني متخصص بوحدة العقود الخاصة بالتكوين

آخر أجل 27 يوليوز 2018


لطلب توضيحات إضافية :

رقم الهاتف :0522634444
البريد الإلكتروني : recrutement@ofppt.ma



جميع الحقوق محفوظة لــ: التوظيف بالقطاع العمومي و العسكري و الخاص 2016 © تصميم : كن مدون