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| Atlas Multiservices Recrute 1 Agent Contrôle de Facturation |
Atlas Multiservices
Recrute
1 Agent Contrôle de Facturation
Annonce N°: AMS 10/2017 DOS-ACF-BIS2
Atlas
Multiservices est une société spécialisée dans la sélection et le
recrutement du personnel. Elle opére notamment pour le secteur du
Transport Aérien.1 Agent Contrôle de Facturation
Annonce N°: AMS 10/2017 DOS-ACF-BIS2
- Si vous avez le sens du service,
- Si vous avez le sens des responsabilités,
Alors rejoignez nous...
Catégorie du poste: Agent Contrôle de Facturation
Vous remplissez les conditions suivantes:
- Nationalité : Marocaine
- Niveau d'Instruction: BAC + 2 au minimum (Diplôme validé)
- Type de BAC: Scientifique, Technique
- Diplôme: Gestion, Comptabilité, Economie, Finance, Commerce
- Age: au plus 27 ans au 25/05/2018 (né aprés le 26/05/1990)
- Langue: Maitrise du Français.
Merci d’adresser votre dossier de candidature en précisant la référence de l'annonce, au plus tard le 14/05/2018
A l’adresse suivante:
Atlas Multiservices,
Angle rue Constantinople et Kiouam Eddine Taoussi, Casablanca.
Le dossier de candidature devra contenir:
* Une lettre de motivation manuscrite;
* Un curriculum Vitae;
* Une copie de la Carte Nationale d'Identité certifiée conforme à l'original;
* Une copie des justificatifs d'expérience;
* Une copie du Baccalauréat et des diplômes certifiés conforme à l'original;
(Les originaux doivent être présentés impérativement le jour de l’examen).
Mode de sélection
La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2: Une épreuve écrite constituée, d'un Test de logique, d'un test de Français.
Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits: 25/05/2018
Date de l'entretiens de Sélection: 05/06/2018
La séléction des candidats se base sur un dispositif en 3 étapes:
Etape 1: Sélection sur dossier des candidatures répondant au profil détaillé dans cette annonce.
(Les candidatures incomplétes ou parvenues hors délai ne seront pas prises en compte)
Etape 2: Une épreuve écrite constituée, d'un Test de logique, d'un test de Français.
Etape 3: Un entretien oral devant une commission de recrutement.
Le candidat devra réussir une étape pour avoir accès à la suivante.
Date des tests écrits: 25/05/2018
Date de l'entretiens de Sélection: 05/06/2018